دورة تدريبية تروج لها مؤسسة أديكو ومفوضية شؤون اللاجئين للمشغلين
“برنامج الهندسة الكهربائية والميكانيكية: نمذجة عملية التوظيف للاجئين” هو مشروع تروج له مؤسسة أديكو ومفوضية الأمم المتحدة لشؤون اللاجئين من أجل عملية إشراك الأشخاص الذين يحملون الحماية الدولية.
“برنامج الهندسة الكهربائية والميكانيكية: نمذجة عملية التوظيف للاجئين” هو مشروع تروج له مؤسسة أديكو لتكافؤ الفرص والمفوضية السامية للأمم المتحدة لشؤون اللاجئين تهدف إلى توحيد منهجية التنمية لعملية إشراك العمال للأشخاص الذين يحملون الحماية الدولية.
على وجه الخصوص ، يهدف مشروع T2 لمشروع MEP إلى تشجيع توظيف اللاجئات في ظروف ضعف. وتتوقع أنشطة بناء القدرات التي تستهدف المشغلين / المطلعين / علماء النفس / المعلمين في قطاع الضيافة لنشر ونقل نموذج التوجيه المنهجي الجماعي الذي جربته بالفعل في مشروع دوموس في عام 2018.
تهدف أنشطة بناء القدرات إلى توظيف 16 موظفًا من الجمعيات والمنظمات غير الحكومية والتعاونيات والهيئات العامة ومراكز الاستقبال التي تتبع أصحاب الحماية (خاصة النساء) في عملية الإدراج. يمكن متابعة الدورات التدريبية في روما (ابتداءً من 8 أبريل) أو في ميلانو (ابتداءً من 7 مايو). سيتم تحميل الدورة التدريبية بالكامل (باستثناء تكاليف السفر والإقامة) على المشروع.
للمشاركة ، هناك حاجة لاستدامة المشروع ، ويُفهم على أنها قدرة المشغل على استخدام المنهجية المكتسبة لتدريب المشغلين الآخرين (تدريب المدربين وزيادة بناء القدرات) ومن حيث نشر / نشر المسار من أجل المرأة مع الحماية.
ستتاح لكل مجموعة من المشغلين المعنيين الفرصة للمشاركة في المبادرات التالية:
– مقابلة جماعية مشتركة: تهدف إلى المشاركة في التدخل التدريبي (عناصر النهج المجتمعي)
– تدريب جماعي لمدة 30 ساعة: يهدف إلى نقل المنهجية المصاحبة لإدراجها في العمل من خلال وحدات مخصصة لإدارة توجيه المجموعة السردية ، وتقييم المهارات ، والشراكة المؤسسية ، ومراجعة المهارات ؛
– التجريب في مجال المهارات المكتسبة من خلال المشاركة مع المعلم مسار توجيه جماعي مخصص للنساء اللاجئات في حالة ضعف ؛
تطبيق توازن الكفاءات مع أنشطة التدريب من قبل المعلم ؛
إدراج التدريب